Soluções Inteligentes para a SAÚDE e SEGURANÇA da sua empresa.
A Qualytá Ocupacional é uma assessoria em Saúde Ocupacional e Engenharia de Segurança do Trabalho, que atua nesse mercado há mais de 15 anos, oferecendo qualidade e comodidade no cumprimento das exigências legais quanto à saúde e segurança dos seus funcionários.
Visamos adequar a sua empresa, seja qual for o segmento de atuação ou o número de funcionários, às legislações pertinentes do Ministério do Trabalho e da Previdência Social, preservando e contribuindo a saúde dos funcionários e contribuir consideravelmente para o aumento da produtividade e qualidade de vida da empresa como um todo.
Nós estamos localizados na Rua Rodrigo Silva, 34 – 2º andar, no Centro do RJ, entre a Rua Sete de Setembro e Rua da Assembleia, próximo ao metrô da Carioca.
E viabilizamos o atendimento em todo o Brasil através de uma extensa rede de clínicas/laboratórios credenciados.
Medicina do Trabalho
O Programa de Controle Médico da Saúde Ocupacional – PCMSO, visa a elaboração e monitorização da saúde dos empregados em caráter de prevenção, rastreamento e diagnóstico precoce dos agravos à saúde relacionados ao trabalho, inclusive de natureza subclínica, além da constatação da existência de casos de doenças profissionais ou de danos irreversíveis à saúde dos trabalhadores. São realizados os exames admissionais, periódicos, retorno ao trabalho (após afastamento do empregado igual ou superior a trinta dias por motivo de doença ou parto), mudança de função (quando houver) e demissionais. Dentre as atividades desenvolvidas pela empresa, existem algumas que possuem riscos ambientais, e por consequência exigem exames laboratoriais e específicos, como a Audiometria, Espirometria, Acuidade Visual, Radiografia, etc. Para a realização dos exames complementares, a Qualytá Ocupacional possui parcerias com laboratórios e centros de diagnóstico, todos de fácil acesso e localização, para onde os funcionários são encaminhados quando necessário. A Qualytá visando viabilizar o atendimento em todo o Brasil possui credenciadas em todo o território nacional.
Engenharia de Segurança
NR-1 - OSS - ORDEM DE SERVIÇO DE SEGURANÇA
A Qualitá Ocupacional, juntamente com o responsável pelo Recursos Humanos e área de Produção elaborará as Ordens de Serviço por função, dando ciência aos empregados de suas responsabilidades e obrigações perante a empresa.
NR-1 - PGR - PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS
Programa de Gerenciamento de Riscos é uma das obrigações da NR 01, é um Programa completo que precisa conter todos os riscos ocupacionais existentes em uma organização. Ele é um Programa que deve conter no mínimo um inventario de riscos identificados na vistoria e um Plano de Ação de acordo com estes riscos. Após realizar o PGR, a empresa deve fazer todos os documentos e ações contido no Plano de Ação, e mantar o programa sempre atualizado para que cumpram a Legislação de forma correta.
NR-4 - SESMT - SERVIÇOS ESPECIALIZADOS EM ENGENHARIA DE SEGURANÇA E EM MEDICINA DO TRABALHO
A NR-4 estabelece a obrigatoriedade de contratação de profissionais da área de segurança e saúde do trabalho de acordo com o número de empregados e a natureza do risco da atividade econômica da empresa. Os profissionais integrantes do SESMT são os responsáveis pela elaboração, planejamento e aplicação dos conhecimentos de engenharia de segurança e medicina do trabalho nos ambientes laborais, visando garantir a integridade física e a saúde dos trabalhadores.
NR-5 - CIPA - COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível, de forma permanente, o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador. A CIPA deve ser constituída por estabelecimento, composta por representantes do empregador e dos empregados, e dimensionada de acordo com o número de empregados e o grau de risco da atividade econômica da empresa.
NR-6 - EPI - EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL
A NR 6 exige que as informações e treinamentos sobre EPIs sigam as diretrizes da NR 1. As organizações devem fornecer informações detalhadas sobre cada EPI, incluindo uso, riscos, manutenção e cuidados. Além disso, é necessário realizar treinamentos específicos sobre o uso adequado dos EPIs, conforme as características do equipamento e as atividades realizadas.
NR-15 - ATIVIDADES E OPERAÇÕES INSALUBRES (LAUDO DE INSALUBRIDADE)
A NR-15 estabelece as atividades que devem ser consideradas insalubres, gerando direito ao adicional de insalubridade aos trabalhadores. É composta de uma parte geral e mantém 13 anexos, que definem os Limites de Tolerância para agentes físicos, químicos e biológicos, quando é possível quantificar a contaminação do ambiente, ou listando ou mencionando situações em que o trabalho é considerado insalubre qualitativamente. Vale ressaltar, que está NR, referente as condições insalubres e não tem as mesmas informações que o LTCAT.
NR-16 - ATIVIDADES E OPERAÇÕES PERIGOSAS (LAUDO DE PERICULOSIDADE)
A norma é composta de uma parte geral, contendo definições e procedimentos para pagamento do adicional de periculosidade, e anexos que tratam das atividades perigosas em específico. Vale ressaltar, que está NR, referente as condições perigosas e não tem as mesmas informações que o LTCAT.
NR-17 - ANÁLISE ERGONÔMICA DO TRABALHO (AET – ERGONOMIA)
A norma é composta de uma parte geral, contendo definições e procedimentos para pagamento do adicional de periculosidade, e anexos que tratam das atividades perigosas em específico.
LAUDO TÉCNICO DE CONDIÇÕES AMBIENTAIS (LTCAT)
Serão analisadas as áreas e atividades desenvolvidas por todos os empregados da empresa, para emissão do Laudo Técnico contendo os dados da empresa, de todos os setores de trabalho, das condições ambientais dos locais de trabalho, o registro dos agentes nocivos e a metodologia empregada, a jornada de trabalho de cada trabalhador, entre outras informações, para enquadramento na Legislação da Previdência Social relativa a Aposentadoria Especial.
PERFIL PROFISSIOGRÁFICO PREVIDENCIÁRIO (PPP)
O Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) é um documento emitido pela empresa que determina todo o histórico laboral do trabalhador. Nesse formulário, são apresentadas informações importantes para que o colaborador possa se aposentar como atuante em atividade especial. PPP no eSocial: O PPP eletrônico é atualizado de forma automática, conforme os responsáveis pela empresa forem inserindo as informações relacionadas às condições de trabalho do seu profissional. Esse documento no eSocial terá sua validação obrigatória e estabelecida a partir do dia 01 de janeiro de 2023.
DEMAIS NRs
Prestamos assessoria nas demais NRs e podemos formatar todos os procedimentos de segurança para cada uma delas. Consulte-nos!
Treinamentos e Palestras
Atualmente, percebemos um grande interesse das empresas em melhorar a qualidade de vida dos seus funcionários no ambiente de trabalho. Para colaborarmos com essa iniciativa, elaboramos projetos educacionais sobre prevenção da saúde e preparamos os profissionais responsáveis pela empresa para o cumprimento da Legislação Específica através de palestras dirigidas com temas variados.
Este projeto visa reeducar e alertar os funcionários sobre seus hábitos para uma vida mais saudável e para a prevenção de acidentes. Dessa forma, a sua empresa terá um profissional satisfeito, atento à saúde e conseqüentemente mais produtivo.
Desenvolvemos o curso / palestra de acordo com o interesse da sua empresa. Segue abaixo, alguns tópicos abordados pela Qualytá Ocupacional em treinamentos e palestras:
CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes;
Designados da CIPA;
Acidentes de Trabalho:
EPI e EPC (Equipamento de Proteção Individual e Coletiva).
Primeiros Socorros;
Prevenção e Combate a Princípios de Incêndio (teórico e prático);
Ergonomia;
DORT/LER;
Ginástica Laboral;
Direção Defensiva;
Prevenção de Acidentes no lar;
DST/AIDS;
NR – 33 Espaços Confinados
Reeducação Alimentar;
NR – 10 Segurança em Instalações Elétricas;
Stress no ambiente de trabalho;
Trabalho em altura;
Demais temas na área de Segurança, Saúde e Qualidade de Vida.
